管理探索——換一種方式試試看

來源: 四川會理鉛鋅股份有限公司 發布日期: 2021-11-19 08:43:07

人們在日常生活、工作中常常會遇到一些困難,在遇到困難時主動的人都會選擇別種方式,試試看能否解決問題,被動的人往往在原先的方式上深思問題,兩種不同思維的人處理問題的方式不同。很多很簡單的事情之所以做不成,與其說條件不夠,還不如說行動不夠。萬事為之則易,不為之則難,只要變通付出行動,你會發現看起來很難的事情,其實輕而易舉就可以解決,而光想不做,光謀不斷,再簡單的事都會認為無比困難,這些困難實際是人們預想出來的。

在現實生活、工作中,有些看起來容易的事做起來卻很難,因為人們在長期被某種習慣和思維定勢所束縛,而且人們更會深思換方式后產生的結果與責任和權益,所以說換一種方式,與其說是工作能力,不如說是工作思路和工作態度與責任擔當。

換一種方式,人們不但要有敢于打破常規的勇氣和敢于擔當責任的精神,更要有強烈的責任和使命感,同時還能正確理解個人得失,及做人做事的品格。

換一種方式,不是朝三暮四,隨意隨變,而是要善謀決斷。換一種方式,人們不但需要較強的包容心,更要有隨時接受新事物的能力。換一種方式,不僅需要勇氣,更要有靈活判斷的思維,同時更需要具備大量實用的知識和勤學、好學,學以至用的態度。所以在我們的工作和生活中換一種方式來思考、解決問題就會容易很多。


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