取長補短有突破 真抓落實促平安——井下安全生產學習感悟

來源: 四川會理鉛鋅股份有限公司 發布日期: 2021-11-19 08:42:43

根據公司安委會的安排,由安全環保部組織牽頭,2021年9月17日,我參加了采礦廠井下安全生產現狀情況的交流學習。下面我就本次交流學習過程及收獲作如下介紹。

9月17日一早,所有下井人員在七中段坑口前集合,采礦廠工作人員逐一為大家分發身份定位識別卡、并對應做好記錄。采礦廠支部書記及安辦負責人為大家作了下井前的安全須知等培訓。井下參觀學習歷時一小時三十分鐘,整個學習過程氣氛比較活躍,選礦廠同志們虛心請教,采礦廠領導及安全管理人員也熱情向大家講解。本次選礦廠參加學習的人員中既有10-20年前在井下工作過的,也有進入會理鋅礦工作近30年從未下過井的。

一、近幾年來,由于工作安排,每年都有1-2次下井機會,但每次下井的感受都有所不同,尤其是這次下井感受深刻,我就舉幾個列子。

1.進入七中段坑口→沿七中段運輸平巷行走過程中,主水管、主風管、電纜線等現狀和我今年3月份下井時完全不一樣了,已經全部更換更新吊掛整齊。不僅僅是七中段主巷道部分更換,我所經過的巷道、作業點都全部更換,并整齊吊掛。

2.當前井下正值雨季,地應力增大、涌水量也在逐漸增大。但是我們所經過區域井巷變形的支護很少,發現幾處變形較為嚴重的支護采礦廠都在進行維護和加固,井巷路面的積水、泥漿也比以前少了。

3.井下四個作業點的材料堆放比較整齊,分類明確,回收用U型鋼單獨堆放。

二、井下參觀結束后11點在采礦廠會議室召開學習交流座談會,采礦廠廠領導毫不吝嗇的把安全工作方法、思路、落實情況等詳細的向我們作了經驗交流。

1.采礦廠今年以來安全生產中處罰金額達2萬多元,對于安全隱患整改不力、各類違章行為堅決嚴格處罰。

2.采礦廠月度安全工作計劃、周檢查隱患整改通知單、隱患整改驗收情況等臺賬清晰明了。

3.采礦廠安全管理工作既有常規套路,也有創新方法,創新方法比如“安全管理親情互動法”。較好的做到了安全管理工作,既有強制性也體現了人性化的一面。

三、其實不管是井下看到的生產作業現場改變,還是會議室談到的方法招數,我們都更應該是通過現象看本質。我們更應該看到這一系列變化之后的東西,采礦廠為什么會有現在的變化,采礦廠到底想了些什么、到底做了些什么,到底是怎么做到的。

1.思想觀念的轉變,廠班子→各級管理人員(安全辦、現管組、職管組)→生產班組→作業員工,他們思想觀念都在轉變。采礦廠領導對安全環保生產現場的認知高度重視,同時也在認真思考、努力推動,一步一步改變。比如說,現有的幾個作業點無論是掘進,還是支護,乃至出礦都是固定的一個班組作業。一個班組在一個固定的區域作業,他們自己都會重視自己的作業環境,努力把自己的工作環境創造得更好,材料堆放分類盡量整齊,最大程度避免了重復施工、重復整改等,做到磨刀不誤砍柴工(生產二組、陳世林班組就是最好的例子)。

2.執行力的提升,安全管理工作敢于動真格,不難看出采礦廠有如此大的改變,無論是廠領導還是崗位員工都在認真的執行和貫徹他們既定的目標和計劃,不斷加碼、穩定推進。無論是整改力度還是安全處罰力度都是不打折扣、不敷衍了事。有獎有罰,盡量做到獎罰分明,讓制度深入人心,不是擺設,真心的去接受管理、接受約束。

3.采礦廠的各項改革有效的推動了生產現場安全環保工作的進步。毫不避諱的說國有企業的職工憂患意識的確有待提高,雖然經過多年的安全教育培訓和現場作業技能提高,安全意識不弱,但是在服從管理、遵章守規上是有待進一步提高的。這點上的確沒有勞務工(或者協議工)做得好。這就是為什么民營企業(私企)雖然管理制度并沒有國有企業那么健全,只有寥寥幾條,但是真能執行到位。所以采礦廠勞務工的引入也是改革見成效的一個方面。

四、我個人非常贊同公司安全總監在座談會上給選礦廠提出的建議,以下這段是劉總監的原話:“選礦廠,在實、細兩個環節上多做文章,做好文章!边x礦廠近年在安全生產工作中相對是風調雨順,但在實和細兩方面還做得不夠,甚至很欠缺。今天來了很多班長、工段長,在此我提三問:1.平時主動想招出招如何減少三違特別是習慣性三違行為的有多少?2.如何長久、持續并有效果地把班前會開好、開實的有多少?3.今天愿意把采廠老大哥有益經驗和招數拿回去推廣、應用的有多少?恕我直言,這些年我很難見到選礦廠的班組、工段長在安全管理上有創新招數,其實選礦廠工段長、班組長的文化程度普遍都比采廠高,有些人是具備想法并在工作中應用實踐的,只是我們的大環境、大氣候造就不了這種氛圍,這是現實的無奈和遺憾。雖然對個人沒有什么影響,但對安全工作是不利,甚至很不利的。話就點到為止,選廠同志自己去想。

其中有個很小的細節讓我很感觸,座談會結束后我和磨浮四班班長范均遠先后進了采礦廠的廁所,在廁所里面范均遠和我有這么一個小插曲,我們的對話是這樣的(當時的原話也是方言):他說“他們的廁所好干凈,連一個煙屁兒都沒有”,我說“就是啊,這就是我們不如人家的地方”。

我不得不承認這是我們應該努力的地方,在做實、做細方面無論是廠領導還是班組長甚至是崗位職工都還有很大的提升空間。我認為我們選礦廠無論是安全環保生產工作,還是其它工作我們都應該“窮則思變”,安于現狀帶來的結果只會停滯不前甚至退步。


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